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遼源市河長制工作考核問責(zé)辦法

發(fā)布時(shí)間:2018-05-16 14:35 信息來源:市水利局

  為科學(xué)評價(jià)河長工作實(shí)績,,精準(zhǔn)核定河長制實(shí)施效果,推動各級河長履行職責(zé),,根據(jù)《遼源市全面推進(jìn)河長制實(shí)施工作方案》,,參照省河長制相關(guān)制度,,結(jié)合工作實(shí)際,,制定本辦法,。

  一,、考核原則和目標(biāo)

  第一條 河長制工作考核按照分級負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行,,通過堅(jiān)持強(qiáng)化監(jiān)督,、嚴(yán)格考核,達(dá)到查找問題,、明確責(zé)任,、促進(jìn)工作的目的,切實(shí)推動全面推行河長制工作落到實(shí)處,、取得實(shí)效,。

  第二條 根據(jù)不同河湖存在的主要問題,實(shí)行差異化績效評價(jià)??己斯ぷ髯裱?、公正、公開的原則,,采取對區(qū)域考核與對河長考核相結(jié)合,,統(tǒng)一協(xié)調(diào),、分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,定性評估與定量評價(jià)相結(jié)合,,自查與抽查相結(jié)合,,日常考核與年終考核相結(jié)合等原則實(shí)施,。

  二,、考核對象

  第三條 考核分為區(qū)域河長制考核、上級河長對下級河長考核,其中,,區(qū)域河長制考核是上級黨委,、政府對下級黨委、政府全面推行河長制情況的考核,;河長考核是縣區(qū)級及以上河長對相應(yīng)河湖下一級河長履職盡責(zé)情況的考核,。

  第四條 市級考核的對象是縣區(qū)黨委、政府及相應(yīng)河長,;縣區(qū)級考核的對象是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))黨委,、政府及相應(yīng)河長。對村級河長的考核,,由各縣區(qū)級總河長確定,。

  三、考核工作的組織

  第五條 各級河長制辦公室負(fù)責(zé)河長制考核的組織協(xié)調(diào)工作,,統(tǒng)計(jì)及公布考核結(jié)果。各級相關(guān)河長制成員單位根據(jù)職責(zé)分工承擔(dān)相關(guān)考核工作,。

  第六條 市河長制辦公室組成市級河長制考核工作組,,對各縣區(qū)黨委、政府全面推行河長制工作進(jìn)行綜合考核,,對相應(yīng)河長進(jìn)行全面考核,。

  第七條 各縣區(qū)河長制辦公室組成河長制考核工作組,對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全面推行河長制工作進(jìn)行綜合考核,,對相應(yīng)河長進(jìn)行全面考核,。

  第八條 考核每年組織一次。市級考核一般在次年二月底前完成,,縣級考核一般要在次年一月底前完成,。考核結(jié)果報(bào)上一級河長制辦公室備案,。

  四,、年度考核細(xì)則的制定

  第九條 年度河長制考核細(xì)則由各級河長制辦公室另行制定,并經(jīng)同級總河長或相應(yīng)河長審定后印發(fā),??h區(qū)河長制年度考核細(xì)則應(yīng)報(bào)市級河長制辦公室備案。

  第十條 考核采用千分制計(jì)分,總分為1000分,,由相關(guān)河長制成員單位行業(yè)評定700分,,河長制辦公室評定300分。

  第十一條 行業(yè)評定700分,,由相關(guān)河長制成員單位按行業(yè)管理職責(zé)在各河湖落實(shí)情況賦分,。其中:水利局考評150分、環(huán)保局考評150分,、農(nóng)委考評100分,、公用局考評50分、住建局考評50分,、發(fā)改委考評20分,、公安局考評30分、財(cái)政局考評30分,、國土局考評30分,、交通局考評10分、林業(yè)局考評20分,、衛(wèi)計(jì)委考評30分,、教育局考評10分、工信局考評20分,。

  第十二條 河長制辦公室評定300分,,由市河長制辦公室根據(jù)各級河長制組織體系建立情況、對下級河長制工作指導(dǎo)情況,、河長制信息報(bào)送情況,、河長巡河情況、河長制考核情況,、河長制人員經(jīng)費(fèi)投入情況,、河湖保潔員隊(duì)伍建立情況、群眾舉報(bào)投訴處理情況以及河長公示牌管護(hù)情況等因素進(jìn)行綜合賦分,。

  五,、考核結(jié)果應(yīng)用及問責(zé)

  第十三條 河長制考核要納入各級政府考核評價(jià)體系和生態(tài)補(bǔ)償考核機(jī)制,考核結(jié)果作為地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)的重要依據(jù),,并抄送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門,。

  第十四條 各級河長制辦公室完成考核評分,提出考核等次意見,,報(bào)同級總河長會議審定后公布,。

  第十五條 對失職失責(zé)的要嚴(yán)肅問責(zé)。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究辦法(試行)》和《吉林省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任,。

(責(zé)任編輯:康澤) [糾錯(cuò)]