整個市標簡潔明快、動感十足、色彩標準采用紅黃綠藍漸變成五彩圖騰，分別代表“五城遼源”，勾勒出遼源天藍、日麗、水碧、山青的美麗畫卷。
遼源市社會保險事業(yè)管理局
一、基本情況
遼源市社會保險事業(yè)管理局的前身為遼源市社會保險公司，成立于1992年。2006年更名為遼源市社會保險事業(yè)管理局，2011年經批準為參照公務員法管理部門。全省社會保險系統(tǒng)實行省以下垂直管理體制。
二、主要職責
依據國家和省有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，負責全市企業(yè)職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的經辦管理服務工作。制定社會保險事業(yè)發(fā)展計劃，編制社會保險基金收支預、決算，管理參保人員個人賬戶及參保信息，核定并發(fā)放社會保險待遇，提供退休人員社會化服務等。
三、內設機構和派出機構職責
（一）辦公室
主要職責：負責公文處理、行政印章管理、會議管理、機要文電、保密工作、文書檔案、政務公開、政務信息、新聞宣傳、電子政務、上情下達、下情上傳等政務管理；負責后勤保障、辦公用品采購和管理、固定資產購置和管理、公務活動、值班值宿、安全保衛(wèi)等行政管理；負責上級各機關或本級黨組重大決策部署貫徹落實情況的督查督辦及綜合反饋；負責政務綜合材料起草工作；負責信息發(fā)布、政策法規(guī)宣傳；按照省局統(tǒng)一要求，負責辦公自動化系統(tǒng)及辦公環(huán)境標準化建設的規(guī)劃實施；負責門戶網站、政務微信等新媒體的管理，輿情監(jiān)控及處置；負責全局政策宣傳和信息報道工作的統(tǒng)籌調度和安排；負責對外辦公電話的管理和接聽情況檢查；負責國家安全、法治建設、應急管理等工作；負責社會保險訴訟工作，聯(lián)系局法律顧問；負責組織落實局保密工作；負責對縣（市）社保局相關工作的督促指導。
（二）綜合計劃管理科
主要職責：負責社會保險統(tǒng)計和精算分析；負責本地區(qū)社會保險基金預算編制和調劑金計劃管理，調度協(xié)調養(yǎng)老保險基金缺口分擔機制;負責基金運行情況監(jiān)測分析,及時做出預警報告;負責建立健全經辦管理服務制度機制，綜合協(xié)調各險種政策規(guī)定、經辦規(guī)程的有效實施和順暢運轉；負責起草綜合性文字材料，負責制定年度工作要點和督辦推進方案落實；負責數據質量管理；負責組織實施全民參保計劃；負責推進落實“放管服”改革、“最多跑一次”工作;負責社會保險重大政策貫徹落實情況上報工作;負責(本地區(qū))重點工作目標責任制督查督辦及綜合反饋；負責人大、政協(xié)議案答復工作;負責督辦落實與社會保險有關聯(lián)席會議的相關工作；負責協(xié)調辦理并跟蹤落實信訪事項; 貫徹落實《信訪條例》工作要求,建立健全信訪工作機制,督促檢查考核各科室貫徹落實信訪工作情況; 負責接待、受理、落實和移交各類涉及社保的信訪事項;督辦各專業(yè)科室接受的信訪案件的答復辦理工作; 負責統(tǒng)籌、協(xié)調、督導、落實社會保險標準化建設工作；負責社會保險行風建設工作；負責全市績效考核中涉及本單位事項材料的匯總報送反饋等工作。
（三）人事教育科
主要職責：負責國家和省干部人事政策的貫徹落實和組織實施，對干部職工（含離退休人員）提供有效管理服務；負責職工繼續(xù)教育和培訓工作；負責本級局機構編制、招錄、調配、考核任免、職務職級晉升、工資福利、社會保險、考核獎懲、日常考勤、事業(yè)單位管理等人事管理；負責工作人員崗位績效考核的綜合協(xié)調和匯總、上報工作；負責歸集管理人事檔案；負責指導、督促所轄縣（市）社保局干部人事工作；負責工作人員日常考勤、請銷假管理等工作；負責領導干部個人事項報告的報送工作；負責管理干部管理權限內，科級及重點崗位人員出國出境審批管理及各類出國出境證件管理；負責干部監(jiān)督管理工作，協(xié)助機關紀委做好黨員干部違紀行為處理；負責公益性崗位人員聘用調配、工資福利、社會保險核對及代收代繳、考核獎懲、日常考勤統(tǒng)計、人事檔案等管理。
（四）企業(yè)職工養(yǎng)老保險管理科
主要職責：負責本地區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老保險法律法規(guī)、政策制度、管理辦法、實施意見的貫徹落實、業(yè)務指導和執(zhí)行反饋。
具體包括：制定企業(yè)職工養(yǎng)老保險經辦工作總體規(guī)劃和實施方案、擴面征繳支出計劃方案及考核評估方案；負責健全完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險經辦規(guī)程、操作流程和服務標準；負責審核企業(yè)職工養(yǎng)老保險業(yè)務經辦，以及事中審核授權同時涉及養(yǎng)老保險和失業(yè)保險公共部分的常規(guī)業(yè)務經辦；參與本地區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金預算編制；負責落實擴面措施辦法；負責落實“全民參保政策”未參保職工的參保工作；負責企業(yè)職工養(yǎng)老保險業(yè)務指導工作；在企業(yè)養(yǎng)老保險信訪案件中，提供企業(yè)職工養(yǎng)老保險相關政策，并對相關問題進行回復與處理；負責貫徹執(zhí)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險政策，定期對企業(yè)職工養(yǎng)老保險政策執(zhí)行情況進行檢查評估；負責本地區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老保險業(yè)務指導工作；負責解讀企業(yè)職工養(yǎng)老保險相關配套政策，牽頭研究解決疑難問題。
（五）機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險管理科
主要職責：負責本地區(qū)機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險和職業(yè)年金法律法規(guī)、政策制度、管理辦法、實施意見的貫徹落實、業(yè)務指導和執(zhí)行反饋。
具體包括：制定實施機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、職業(yè)年金經辦工作總體規(guī)劃和實施方案；負責貫徹執(zhí)行機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策，定期對機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策執(zhí)行情況進行檢查評估；負責健全完善機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險和職業(yè)年金的經辦規(guī)程、操作流程和服務標準；負責審核機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、失業(yè)保險業(yè)務經辦；負責參與本地區(qū)機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金預算編制；負責本地區(qū)機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險業(yè)務指導工作；負責機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險和職業(yè)年金相關配套政策解讀工作。
（六）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理科
主要職責：負責本地區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險法律法規(guī)、政策制度、管理辦法、實施意見的貫徹落實、業(yè)務指導和執(zhí)行反饋。
具體包括：制定實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經辦工作總體規(guī)劃和實施方案，擴面征繳支出計劃方案及考核評估方案；負責貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策，定期對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策執(zhí)行情況進行檢查督辦； 負責健全完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經辦規(guī)程、操作流程和服務標準；負責參與本地區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金預算編制；負責年末與參保單位對賬工作；負責被征地農民基本養(yǎng)老保險相關業(yè)務的經辦、代課教師教齡補貼發(fā)放和老農保業(yè)務經辦及待遇發(fā)放；負責社會保險行業(yè)貧困人員代繳工作，負責協(xié)調相關部門制定貧困人員代繳保費計劃，指導縣、區(qū)社保局的貧困人員代繳工作；負責四級平臺建設，制定考核辦法及經辦費用補助發(fā)放計劃；負責信訪案件辦理過程中，政策性質的確認工作。
（七）失業(yè)保險管理科
主要職責：負責本地區(qū)失業(yè)保險法律法規(guī)、政策制度、管理辦法、實施意見的貫徹落實、業(yè)務指導和執(zhí)行反饋。
具體包括：制定實施失業(yè)保險經辦工作總體規(guī)劃和實施方案、擴面支出計劃方案及考核評估方案；負責貫徹執(zhí)行失業(yè)保險政策，定期對失業(yè)保險政策執(zhí)行情況進行檢查評估；健全完善失業(yè)保險經辦規(guī)程，規(guī)范操作流程和服務標準；負責審核失業(yè)保險待遇業(yè)務經辦；負責參與本地區(qū)失業(yè)保險基金預算編制；負責建立完善“一企一策”擴面機制，制定擴面措施辦法；負責本地區(qū)失業(yè)保險業(yè)務指導工作，定期對縣局失業(yè)保險業(yè)務進行檢查；負責審核用人單位和職工享受穩(wěn)崗補貼資格，審核職業(yè)技能補貼發(fā)放資格。
（八）工傷保險管理科
主要職責：負責本地區(qū)工傷保險法律法規(guī)、政策制度、管理辦法、實施意見的貫徹落實、業(yè)務指導和執(zhí)行反饋。
具體包括：制定實施工傷保險經辦工作總體規(guī)劃和實施方案、擴面征繳支出計劃方案及考核評估方案；健全完善工傷保險經辦規(guī)程、操作流程和服務標準；審核工傷保險業(yè)務經辦；負責醫(yī)療服務和服務網絡的建設和監(jiān)管監(jiān)控；審核工傷保險業(yè)務經辦；負責參與本地區(qū)工傷保險基金預算編制；負責建立完善“一縣一策”擴面機制，制定擴面措施辦法。
（九）社會保險經辦服務科
主要職責：負責企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險業(yè)務經辦并提供相關服務。
具體包括：受理企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的參保登記，業(yè)務申報，待遇核定發(fā)放，個人權益記錄管理，基礎信息錄入與維護，關系轉移、接續(xù)，賬戶管理、補建等柜面業(yè)務；負責為社會保險服務對象提供業(yè)務咨詢解答和電話咨詢服務；負責企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險信息數據清理、補充、完善等工作；負責為社會保險服務對象提供企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險線上經辦受理服務，以及非柜面業(yè)務的演示服務與指導；負責指導縣局、各分局業(yè)務大廳經辦服務工作。
（十）社會保險稽核科
主要職責：負責對參保單位繳費基數申報等事項開展稽核；負責對相關科室移交的應參未參拒不參保用人單位依法擴面；對應繳未繳拒不繳費的參保單位依法催繳；負責社會化管理服務相關政策的貫徹落實和業(yè)務指導，及對所屬縣（市）社會化管理服務工作的業(yè)務指導；負責依法開展社會保險稽核調查并提出整改意見，對不履行整改責任的單位和人員，依法依規(guī)向勞動保障監(jiān)察部門或基金監(jiān)督部門作出行政執(zhí)法移送。
（十一）財務管理科
主要職責：負責制定和執(zhí)行社保基金及行政經費的財務管理、會計核算和社會保險費緩抵（質）押資產管理的工作制度和操作辦法，并對本地區(qū)社保基金及行政經費管理進行指導、培訓、監(jiān)督和檢查； 負責社保基金及行政經費的財務管理、會計核算、結算和抵費資產管理工作；負責職業(yè)年金歸集、會計核算等相關工作；負責社保基金保值增值，確保基金安全完整；負責行政經費預決算等其他報表、編制、審核、上報及公開等工作；責及時準確編制本級和匯總地區(qū)基金月報、季報和年度決算等各類報表，分析基金運行情況，編制本級和地區(qū)財務分析報告；負責及時足額上解、下?lián)莛B(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險調劑金；負責及時足額支付各項社會保險待遇；負責日常會計檔案的查閱、復制等；負責基金和銀行票據等重要票據的購買、保管、領用、核銷等工作。
（十二）信息管理科
主要職責：負責本地區(qū)貫徹落實社會保險系統(tǒng)信息化建設規(guī)劃和標準；負責本地區(qū)社會保險信息化相關規(guī)章制度的制訂、補充、修改、檢查并組織實施和考核；負責按照全省社會保險信息化規(guī)劃做好本地區(qū)社會保險信息化建設；負責應用省級集中建設社會保險信息系統(tǒng)的操作培訓和應用運維；負責信息系統(tǒng)網絡應用、安全管理，定期檢查機房系統(tǒng)設備安全運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；負責網上經辦、吉林掌上社保APP、微信公眾號等公共服務平臺以及RTX業(yè)務交流平臺的維護工作；負責組織社會保障卡推廣工作；負責配合相關部門開展信息數據聯(lián)網共享工作；負責社會保險信息技術培訓指導及辦公軟件的技術支持。
（十三）審計內控科
主要職責：負責本地區(qū)社保系統(tǒng)經辦風險防控管理體系建設,組織或配合相關部門對內部控制管理制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和審計；負責審核、監(jiān)督本級社會保險信息系統(tǒng)崗位授權及權限變更；負責對各險種業(yè)務經辦和待遇支付進行監(jiān)督控制、分類處理；負責對審計問題進行督導跟蹤整改;負責社會保險工作“回頭看”的檢查驗收工作;負責全局業(yè)務風險點動態(tài)排查。
（十四）機關黨委（紀委）
主要職責：負責深入學習和貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行黨中央、黨的上級組織和本組織的決議;負責對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務, 嚴格黨的組織生活,維護和執(zhí)行黨的紀律,監(jiān)督黨員切實履行義務,保障黨員權利不受侵犯;負責對要求入黨的積極分子進行教育、培養(yǎng)和考察,做好發(fā)展黨員工作;負責做好思想政治工作和意識形態(tài)工作;負責推進機關社會主義精神文明建設;負責領導機關工會、共青團、婦女組織等群團組織;負責領導直屬單位黨的工作；負責維護黨章和其他黨內法規(guī),經常對黨員進行遵守紀律的教育;負責檢查黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況,對黨組織和黨員領導干部履行職責、行使權力進行監(jiān)督;負責受理處置黨員群眾檢舉舉報,開展談話提醒、約談函詢;負責檢查、處理黨組織和黨員違反黨章和其他黨內法規(guī)的案件,決定或者取消對這些案件中的黨員的處分;負責進行問責或者提出責任追究的建議;負責受理黨員控告和申訴;負責保障黨員權利；負責協(xié)助本局黨組督促本地區(qū)社保局履行全面從嚴治黨主體責任;負責指導本地區(qū)社保局學習貫徹習近平新時代中國特色社 會主義思想等理論;負責指導本地區(qū)社保局做好意識形態(tài)工作;負責組織學習貫徹黨中央、國務院、中央紀委國家監(jiān)委和省委、 省政府、省紀委監(jiān)委關于黨風廉政建設的有關規(guī)定和要求;負責指導本地區(qū)社保局加強群團組織建設。
（十五）派出機構（龍山區(qū)分局、西安區(qū)分局、開發(fā)區(qū)分局）
主要職責：負責與轄區(qū)政府相關部門就社會保險工作進行銜接、協(xié)調溝通;負責協(xié)調落實城區(qū)、街道、社區(qū)社會保險工作平臺建設；負責受理轄區(qū)內企業(yè)有關社會保險方面的投訴、舉報有關工作,實地調查核實未參保及欠費企業(yè)基本情況,對違法違規(guī)企業(yè)與人社部門配合落實好聯(lián)席會議制度進行聯(lián)合執(zhí)法；負責社會保險擴面宣傳、政策咨詢、業(yè)務指導和培訓等相關工作; 負責組織開展轄區(qū)退休人員社區(qū)服務相關工作和活動的開展；負責轄區(qū)內城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保登記、關系管理、運維管理、待遇核定、待遇發(fā)放、檔案管理等項業(yè)務工作；負責指導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、（街道）勞動保障所，做好社會保險待遇資格認證、參保人員信息變更等工作；負責貧困人員參保登記和財政代繳工作；負責對社區(qū)基層工作平臺工作人員進行管理、培訓、指導、考核；負責退休（養(yǎng)老）人員待遇領取資格認證資工作；負責新退休人員“建模”和認證工作；負責社會保險反欺詐和防冒領追回工作。
（十六）社會保險檔案管理中心
主要職責：負責本地區(qū)貫徹落實全省社保系統(tǒng)檔案工作發(fā)展規(guī)劃和標準；負責制定本地區(qū)社會保險檔案工作相關規(guī)章制度并組織實施；負責本地區(qū)社會保險系統(tǒng)檔案管理的組織和指導工作；負責管理本級社會保險業(yè)務檔案、文書檔案、財務檔案、參保企業(yè)退休人員人事檔案、續(xù)保人員人事檔案以及其他門類和載體的檔案，并對本級的檔案工作實行監(jiān)督和指導；負責全民參保計劃工作中的有關數據采集，為擴面參保提供依據；負責館藏檔案日常清點與交接，按照《檔案管理制度》做好檔案“十防”，確保檔案安全與完整；負責檔案統(tǒng)計工作。按照統(tǒng)計要求，做好檔案庫房裝具、設備檢查和查詢利用情況統(tǒng)計工作；負責聯(lián)系相關部門采集應用數據，負責檔案的查詢借閱和利用服務；依據借閱規(guī)定進行登記備案；負責社會保險紙質業(yè)務檔案、文書檔案、退休人員人事檔案的數字化建設。
單位負責人：張翼鵬
通訊地址： 吉林省遼源市龍山區(qū)長壽街677號
郵政編碼： 136200
聯(lián)系電話： 0437-3278900
辦公時間：星期一-星期五 8:30-11:30 13:00-17:00（秋冬季）8:30-12:00 13:30-17:30（春夏季）法定節(jié)假日除外
（責任編輯：王施棋） [糾錯] [評價]
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